招生策略独到
生源是幼儿园工作重点中的核心，幼儿园加盟一定要重视生源问题。一所幼儿园要持续的生源好，就需要有一套专门的招生策略。香港艾乐总部有详细的招生策略和宣传方案，艾乐还会派有经验的专家协助当地幼儿园做家长会，招生说明会等，从根本上解决招生难题。
师资培训有计划
一个幼儿园管理的好不好，取决于园长领导力水平的高低、管理团队建设的好坏，以及幼儿园相关制度和流程的完善程度。有些幼儿园连锁品牌做的就比较好，比如，艾乐为加盟园提供一系列的视频培训、教研，免费为幼儿园开展专家讲座等，促使幼儿园师资不断成长，“链接式”服务与指导就做得很好。一个好的幼儿园连锁品牌一定要指导各加盟园不断优化领导班子，并对优化后的领导班子进行系统培训，以快速提升加盟园的管理水平及业务水平。
课程优势凸显
在市场经济条件下幼儿园要“以特色求生存、以质量求发展”，就要最大限度满足家长日益增长的需求。幼儿园加盟的课程体系最好像艾乐幼儿园一样围绕幼儿的“健康快乐、富有创意、国际视野”三方面，全方位倡导“关注个体、尊重差异，培养性格”三者和谐构建的课程才是真正的优势课程。
